РУССКИЙ ОБЩЕСТВЕННЫЙ ФОНД АЛЕКСАНДРА СОЛЖЕНИЦЫНА

Уважаемая Наталья Дмитриевна! Работает в "Доме русского зарубежья имени А. Солженицына" в Москве заместетелем директора по АХЧ Петрановский Михаил Степанович. Построил свую систему воровства и коррупции в вашей бюджетной организации. Издевается над своими сотрудниками, увольняют или создают условия при которых работать в этой организации невозможно всем от кого для него НЕТ ЛИЧНОЙ ВЫГОДЫ. Пристроил своего сына главным инженером, ( без специального образования и соответствующего опыта работы ) который занимает порой по 3-5 разных должностей и в управляющей компании так же, а работу выполняем мы, подчинённые этим двум работники. На 2-3 "своих" сотрудников на постоянной основе, почти ежемесячно выписываются солидные примии, которые после естественно передаются ему. Подобная ситуация и с полугодовыми и годовыми премиями; её получают как бы все сотрудники, но "свои" получают раз в 10-15 больше и соответственно всё то что сверху передаётся по тому же адресу. У подчинённых кредиты, семьи, дети, сложности с возможной потерей работы и поэтому конечно обо всём молчат. Петрановский М.С. обложил так называемой данью, откатами все подрядные организации. Управляющая компания ( которая по результатам тендеров должна ежегодно меняться, по факту не меняется уже боллее 10 лет, так как главный инженер упраляющей компании состоит на должности в ДРЗ и занимается организацией и проведением тендеров-торгов ( естественно не без участия Петрановского М.С.) платит ему откат ежемесячно на постоянной основе. С охранной фирмы такса 30% отката ежемесячно ( или создаются условия максимально усложняющие жизнь и должостные обязанности работающих там вахтой сотрудников охраны ). Со всех прочих подрядных, сторонних организаций откат либо деньгами, либо расходными строительными материалами для личного употребления, поэтому ремонт одного и того же объекта в здании может делаться по 6-10 раз за 2-3 года. МАХИНАЦИИ С ТОРГАМИ ( подрядными организациями) И БЮДЖЕТНЫМИ ДЕНЬГАМИ НОСЯТ ПОСТОЯННЫЙ, СИСТЕМАТИЧЕСКИЙ ХАРАКТЕР. Нецензурная брань, мат, крики и много раз повторяемое в день на повышенных тонах из-за пустяков выражение - " Я вас всех уволю "- это стиль общения Петрановского М.С. со своими подчинёнными ( однако орать в присутствии посторонних он не будет, только среди подчинённых, так как очень заботится о благопристойном мнении о себе ). Петрановские М.С и сын Т. М. в перерывах между воровством бюджетных финансово-материальных ценностей в рабочее время в вашей организации развлекаются тем, что поочереди увольняют неугодных им сотрудников. Дом Петрановского М.С. напоминает филиал " ДРЗ". К сожалению и директор Москвин В. А. УЧАСТВУЕТ в финансовых афёрах проводимых Петрановским М. С. получает некую часть с откатов и лояльно относится к издевательствам над сотрудниками Петрановских М. С. и Т.М. Наталья Дмитриевна уберите самодура из "ДРЗ", а то такие руководители порочат центр культуры , да и имя Александра Исаевича.