"КАЛУЖСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД" "КТЗ" Калуга ОАО

 9 июля 1946 года начал работу один из крупнейших машиностроительных заводов России. Уже в 1950 году были выпущены первые 10 турбин производства ОАО "КАЛУЖСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД" "КТЗ". С тех пор оборудование для энергетики является основной продукцией завода в Калуге. За годы работы предприятия на рынок России и на зарубежные рынки было поставлено энергетических установок суммарной мощностью более 20 ГВт. Надежность установок компании известна во всем мире. Поставки силовых агрегатов компании осуществляются в 42 страны мира. Реализацией продукции машиностроительного завода занимается концерн "Силовые машины", в состав которого входит калужское предприятие с 2003 года. Официальный сайт компании освещает основные события, выпускаемую продукцию и услуги предприятия. Также в разделе "Карьера" официального ресурса публикуются данные по вакансиям в компании.

 Производственный комплекс включает: металлургическое, сварочное, инструментальное, заготовительное производства, а также цеха механической обработки, испытательные стенды и смежные производства. Транспортировка готовой продукции осуществляется автомобильным и железнодорожным транспортом. Крупногабаритные установки транспортируются по воде на специальных баржах. Отличительной особенностью ОАО "КАЛУЖСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД" "КТЗ" является наличие собственного конструкторского бюро. Вакансии в конструкторском отделе занимают ведущие специалисты энергетического машиностроения в России. Детальнее о разработках и производстве компании можно узнать в разделах официального сайта завода в Калуге.

 В Калуге работа в компании считается престижной. Здесь выплачивается своевременная высокая зарплата, обеспечивается социальная защищенность работников. По итогам работы за год выплачиваются премиальные. Поэтому вакансии в ОАО "КАЛУЖСКИЙ ТУРБИННЫЙ ЗАВОД" "КТЗ" появляются редко. Ведь начав карьеру по рабочей специальности, на заводе можно подняться до руководящих должностей. Узнать о свободных местах на производстве и в управлении можно на официальном сайте или в отделе кадров компании.